You are here

Jurist sociale zekerheid via startbaanovereenkomst - Brugge

Dienst 
Gewestelijk Kantoor
Plaats van tewerkstelling 
Brugge

Functieomschrijving

Je zal deel uitmaken van de dienst Nationale Hulpkas van het RSVZ (www.rsvz.be). Je wordt voor 3 maanden tewerkgesteld. Je plaats van tewerkstelling is Brugge. Zoals de andere socialeverzekeringsfondsen, begeleidt de Nationale Hulpkas haar leden gedurende hun hele loopbaan. Ze informeert, adviseert, sluit aan, int bijdragen, kent moederschapshulp toe en betaalt de sociale uitkeringen uit in geval van faillissement.

Het bijzondere aan de CNH is dat zelfstandigen die binnen de opgelegde termijn geen ander socialeverzekeringsfonds gekozen hebben, er ambtshalve bij aangesloten worden. De centrale dienst in Brussel coördineert de werking van de gewestelijke afdelingen en beheert de aansluitingen van de vennootschappen. De gewestelijke afdelingen bekommeren zich om de dossiers van de zelfstandigen.

Je taken zijn:

  • dossierbehandeling
  • klantencontacten verzorgen
  • juridisch advies geven

Profiel

Je kan enkel solliciteren als je minder dan 26 jaar bent en een diploma van master in de Rechten hebt.

  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier te begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.

Aanbod

Je wordt aangeworven met een startbaanovereenkomst van 3 maanden. De voorwaarden voor een startbaanovereenkomst zijn dat je jonger dan 26 jaar moet zijn tijdens de volledige duur van het contract. Je kan enkel solliciteren als je minder dan 26 jaar bent en een diploma van master in de Rechten hebt. Je ontvangt een marktconfom loon. Je krijgt de kans om een eerste werkervaring op te doen in de materie van sociale zekerheid.

Voordelen

  • resultaatsgerichte arbeidscultuur (autonomie en verantwoordelijkheid)
  • flexibiliteit (telewerk, glijdende werkuren in een 38-uren week)
  • uitgebreid opleidingsaanbod
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • 26 verlofdagen per jaar
  • mogelijkheid om 6 recupdagen op te bouwen

Interesse?

Stuur je cv en een kopie van je diploma op naar HRM@rsvz-inasti.fgov.be