Suis-je travailleur indépendant ou salarié au regard de la sécurité sociale?

Un salarié exerce son activité professionnelle dans le cadre d'un contrat de travail, au nom et pour le compte d'un employeur.
Un indépendant, au contraire, travaille en toute autonomie, le cas échéant pour un donneur d'ordre envers lequel il n'est pas engagé dans les liens d'un contrat de travail ou d'un statut.

La nature de la relation de travail (la manière dont on se comporte à l'égard du donneur d'ordre) est déterminante : la personne qui travaille sous l'autorité d'une autre (ou dans un lien de subordination) est salariée, celle qui ne travaille pas sous l'autorité d'une autre a la qualité d'indépendant.

L'autorité étant une notion assez vaste, la distinction n'est pas toujours aussi facile à faire dans la pratique.  Même les juges ne sont pas toujours unanimes sur ce point.